Transporta un pārvadājumu nozarē atalgojuma un darbinieku algas pieaugums ir kļuvis par papildus izaicinājumu. Ar algu indeksāciju vienu reizi kalendārajā gadā ir iespējams, ka dzīves kvalitāte darbiniekiem noteiktā periodā sāk pazemināties.
Straujāk pieaugot darbinieku dzīves izmaksām un ikdienas tēriņiem, Akatrans savu atalgojuma politiku 2024. gadā ir pārskatījis jau divas reizes. Mēs pastāvīgi sekojam līdzi savu strādājošo materiālajam nodrošinājumam un sociālajai labsajūtai.
Ja esat nodarbināts transporta un pārvadājumu nozarē, bet Jūsu darba algai jau vismaz gadu nav bijis materiāli taustāms pieaugums – izskatiet darba iespējas pie mums!
Uzzināt par pieejamajām vakancēm!
Uzziniet arī par motivējošiem bonusiem, kurus piedāvājam saviem darbiniekiem. Prēmijas par darba stāžu, dāvanas bērniem, u.c.
Akatrans darbinieku motivēšanas sistēma
Lai izsekotu, cik taustāms ir algas pieaugums, zemāk piedāvājam grafisku salīdzinājumu. Redzama vidējā Bruto mēneša darba samaksa Akatrans, atkarībā no transporta kategorijas, un transporta sektorā kopumā:
Transporta sektora Datu Avots
Ir jau pagājis kāds laiks, kopš noslēdzies izaicinošais 2023. gads. Uzņēmumu bilancēs, kā zināms, kalendārais gads pilnībā noslēdzas tikai vasarā, tāpēc šobrīd varam novērtēt paveikto. Kā transporta un termo kravu pārvadājumu uzņēmums, varam lepoties ar gadu no gada mērāmu kompānijas izaugsmi, neskatoties uz daudziem loģistikas nozares un globālajiem izaicinājumiem. Izaugsme ne tikai Latvijā, bet arī “Akatrans” filiālēs Igaunijā, Lietuvā un Bulgārijā.
Varam droši teikt, ka saglabājam pozitīvas attīstības tendences arī 2024. gadā.
Esam piesaistījuši jaunus pastāvīgos klientus no Latvijas pārtikas ražošanas uzņēmumu vidus, kuriem svarīga bezkompromisu transporta pakalpojumu kvalitāte. Svarīga ne tikai no šodienas , bet arī stabilas ilgtermiņa sadarbības skatpunkta, jo runa ir par pārvadājumiem saldēto preču un produkcijas ar īsu realizācijas termiņu segmentos. Jaunus klientus esam ieguvuši arī atvēsināto augļu un dārzeņu izplatītāju vidū.
Priecājamies arī par sāktajiem sadarbības projektiem ar starptautiska mēroga partneriem Baltijas mērogā – pasta un paku operatori, reģionālie pārtikas izplatītāji. Mūsu vīzija par uzņēmumu sadarbības iespējām ietver abu partneru izaugsmi, tāpēc vairums no sadarbībām izvēršas ilgstoši un abpusēji produktīvi. Daži no lielajiem partneriem ir kopā ar “Akatrans” jau no transporta uzņēmuma dibināšanas 2002. gadā, piemēram, viens no lielākajiem Baltijas mazumtirdzniecības veikalu tīkliem “Maxima Latvija”.
Pēc mūsu domām, svarīgākie ilgstošas un veiksmīgas sadarbības faktori, kurus atzīmē arī klienti:
• Augsta pakalpojumu kvalitāte un stabilitāte ilgtermiņā
• Caurspīdīga un prognozējama abpusējā sadarbība
• Izpratne par klienta vajadzībām un izaicinājumiem
• Godīga un atklāta savstarpējā komunikācija
Ja arī Jūsu uzņēmuma vērtības balstās līdzīgā izpratnē par sadarbību, kopīgu izaugsmi, jauniem izaicinājumiem – “Akatrans” būs drošākais pārvadājumu partneris līdz pat visaugstāk uzstādītajiem mērķiem!
Līdz gada beigām uzsāksim arī jaunus sadarbības projektus, tāpēc ik pa laikam ielūkojieties mūsu mājaslapas jaunumu sadaļā, kā arī sekojiet mums Facebook un LinkedIn!
